Tag: #dpmfmipaunesa

DPM FMIPA Unesa Gelar Sidang Internal I sebagai Penguatan Tata Kelola Organisasi MahasiswaSidang Intern 1

Posted on by admin

Dewan Perwakilan Mahasiswa (DPM) Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Negeri Surabaya (FMIPA Unesa) menyelenggarakan Sidang Internal I pada Sabtu, 28 Februari 2026 di Ruang C3.03.01 Gedung Fisika FMIPA Unesa. Kegiatan ini bertujuan untuk membahas dan menetapkan tata tertib serta kode etik organisasi. Acara dibuka pada pukul 08.02 WIB oleh pembawa acara, dilanjutkan dengan menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya dan Mars Unesa. Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan sambutan dari Ketua Pelaksana Sidang Internal I, Ketua Umum DPM FMIPA, serta Dosen Pembina DPM FMIPA. Setelah rangkaian pembukaan selesai, sidang resmi dimulai pada pukul 08.14 WIB. Sidang dipimpin oleh presidium sementara, yaitu Muhammad Khoirul Ilham sebagai ketua sidang, Septya Diva Lutfiah sebagai sekretaris sidang, dan Vanesa Anggiyani Widodo sebagai anggota presidium. Agenda sidang meliputi pembahasan tata tertib sidang, pemilihan presidium tetap, serta pembahasan dan penetapan kode etik organisasi.

Pada agenda pemilihan presidium tetap, beberapa nama diajukan sebagai calon, yaitu Ferdy Kurniawan, Putri Afida Rahmatus Syamsyiyah, Nicken Yudit, dan Ahmad Rizki Akbar. Setelah melalui proses musyawarah dan mempertimbangkan kesediaan calon, akhirnya ditetapkan Ferdy Kurniawan, Putri Afida Rahmatus Syamsyiyah, dan Ahmad Rizki Akbar sebagai Presidium Tetap Sidang Internal I. Selanjutnya, sidang dilanjutkan dengan pembahasan tata tertib dan kode etik organisasi secara sistematis hingga seluruh bab yang terdapat dalam dokumen tersebut disepakati bersama oleh peserta sidang. Penetapan hasil sidang kemudian diperkuat melalui pembacaan dan penandatanganan konsiderat oleh presidium tetap. Rangkaian Sidang Internal I DPM FMIPA Unesa resmi ditutup pada pukul 09.22 WIB, kemudian acara dilanjutkan dengan penutup dan doa hingga kegiatan berakhir pada pukul 09.25 WIB.

Pelaksanaan kegiatan ini juga sejalan dengan Sustainable Development Goals (SDGs) yang dicanangkan oleh United Nations, khususnya SDG 4: Quality Education dan SDG 16: Peace, Justice, and Strong Institutions. Melalui kegiatan sidang organisasi, mahasiswa tidak hanya menjalankan fungsi kelembagaan, tetapi juga memperoleh pengalaman pembelajaran dalam musyawarah, kepemimpinan, berpikir kritis, serta tata kelola organisasi yang transparan dan demokratis. Dengan terselenggaranya Sidang Internal I ini, diharapkan DPM FMIPA Unesa dapat terus memperkuat sistem kelembagaan organisasi serta meningkatkan kualitas partisipasi mahasiswa dalam membangun lingkungan akademik yang aktif, berintegritas, dan berkelanjutan.

Rapat Kerja ORMAWA FMIPA UNESA 2026: Penyusunan Program Kerja Berbasis Sinergi dan Integritas

Posted on by admin

Rapat Kerja Organisasi Mahasiswa (ORMAWA) merupakan forum untuk membahas dan menyepakati bersama program kerja DPM FMIPA dan BEM FMIPA UNESA periode 2026 sebagai wadah bagi para pengurus untuk menyusun, membahas, dan menetapkan program kerja yang akan dijalankan selama satu periode kepengurusan. Program kerja itu disusun untuk mencapai tujuan organisasi dalam jangka waktu tertentu. Kegiatan Rapat Kerja ini  bertujuan agar anggota DPM, BEM maupun Himpunan Mahasiswa Prodi (HMP) mengetahui rumusan dan rencana kegiatan  yang akan diambil oleh DPM dan BEM FMIPA UNESA periode 2026. Dengan perencanaan yang matang maka organisasi dapat lebih efektif dalam mencapai Visi dan Misinya. Pada rapat kerja, setiap divisi atau bidang dalam ORMAWA memiliki kesempatan untuk memaparkan rencana kegiatan, mendiskusikan tantangan yang mungkin dihadapi. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi ajang koordinasi antar pengurus agar setiap program yang dirancang dapat berjalan selaras dan memberikan manfaat yang maksimal bagi mahasiswa serta lingkungan kampus.

Dengan ini Dewan Perwakilan Mahasiswa (DPM) FMIPA UNESA menyelenggarakan kegiatan Rapat Kerja ORMAWA FMIPA Unesa 2026 (RAKER) pada hari Sabtu, 07 Februari  2025 di Ruang Auditorium Fisika Gedung C03.03.01 Fisika UNESA, dengan ketua pelaksana Nadila Nur Ziyadatul Rohmah. Melalui kegiatan ini, diharapkan adanya kesepakatan mengenai program kerja yang dijalankan oleh ORMAWA FMIPA UNESA pada periode 2026. Sehingga seluruh kegiatan program kerja dapat terencana dengan baik dan lancar sesuai dengan waktu yang dilaksanakan. Rapat Kerja ini bertujuan untuk membahas dan menyepakati program kerja DPM FMIPA dan BEM FMIPA periode 2026. Rapat Kerja ini  dihadiri oleh Prof. Dr. Fida Rachmadiarti, M.Kes. selaku Wakil Dekan I FMIPA UNESA, Bapak Erlix Rakhmad Purnama, S.Si., M.Si. selaku dosen pendamping DPM FMIPA UNESA, Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) FMIPA UNESA dan juga perwakilan dari setiap HMP FMIPA UNESA.

Dalam sambutannya, Ketua Pelaksana Nadila Nur Ziyadatul Rohmah menyampaikan rasa terima kasih kepada BEM dan HMP atas partisipasi aktif mereka dalam kegiatan rapat kerja. Ia berharap kegiatan ini dapat menjadi langkah awal yang baik dalam menjalankan kepengurusan satu periode ke depan. “Rapat kerja ini adalah langkah awal kita untuk satu periode ke depan. Harapan saya, seluruh rangkaian acara dapat berjalan lancar dan program kerja yang kita usung nantinya bisa berkelanjutan,” ujarnya. Ia juga menyampaikan permohonan maaf apabila masih terdapat kekurangan selama proses penyelenggaraan kegiatan. Lebih lanjut, ia menegaskan bahwa tema kegiatan tahun ini, yaitu “Sinergi Inovatif: Mengonstruksi Langkah Kolaboratif menuju ORMAWA FMIPA 2026 yang Berintegritas dan Berkelanjutan”, diharapkan dapat menjadi semangat bersama bagi seluruh pengurus ORMAWA untuk membangun kolaborasi yang inovatif, memperkuat integritas organisasi, serta mewujudkan program kerja yang berdampak dan berkelanjutan bagi mahasiswa FMIPA UNESA.

Semangat kolaborasi juga disampaikan oleh Ketua Umum DPM FMIPA UNESA, Zakaria. Ia menegaskan bahwa rapat kerja merupakan forum penting untuk membahas serta menyepakati program kerja yang nantinya akan menjadi tanggung jawab bersama selama satu periode kepengurusan. “Harapan terbesar saya adalah kita semua dapat melakukan kolaborasi bersama, terutama dalam menjalankan program kerja nantinya,” tegasnya.

Sambutan sekaligus arahan juga disampaikan oleh Wakil Dekan I FMIPA UNESA, Prof. Dr. Fida Rachmadiarti, M.Kes. Dalam arahannya, beliau mengapresiasi kehadiran dan kedisiplinan para peserta rapat kerja. “Kegiatan pagi yang fresh seperti ini sangat baik,” tuturnya. Beliau juga menyampaikan beberapa poin penting yang perlu menjadi perhatian seluruh organisasi mahasiswa. Pertama, seluruh program kerja akan diawasi dan di-assess oleh DPM selaku penjamin mutu organisasi mahasiswa. Kedua, setiap kegiatan mahasiswa diharapkan dapat dikaitkan dengan tujuan pembangunan berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs). Ketiga, beliau menekankan pentingnya keterbukaan terhadap berbagai ide dan masukan selama proses sidang maupun penyusunan program kerja. “Dalam proses sidang atau penyusunan program, meski sudah diprogramkan, harus terbuka dengan masukan. Banyak orang punya ide-ide yang tidak terpikirkan  oleh kita sebelumnya. Itu akan memperkaya program kerja,” pesannya.

Dalam pelaksanaan Rapat Kerja terdapat beberapa acara inti diantaranya Sidang Pleno l Pembahasan dan Penetapan Program Kerja, Sidang Pleno ll Pembahasan dan Penetapan Tata Tertib Rapat Kerja Ormawa FMIPA Unesa, Sidang Pleno lll Pemilihan dan Penetapan Presidium Tetap, Sidang Pleno IV Pembahasan dan Penetapan Rencana Program Kerja DPM FMIPA Unesa 2026 serta Sidang Pleno V Pembahasan dan Penetapan Rencana Program Kerja BEM FMIPA Unesa 2026.

Pemaparan program kerja DPM dilakukan oleh ketua umum DPM, Zakaria. Ia menjelaskan mengenai Badan Pengurus Harian, Komisi dalam ruang lingkup DPM FMIPA UNESA, dan dibantu juga oleh jajaran ketua masing-masing komisi. DPM memiliki beberapa rencana program kerja dan juga agenda pada periode 2026, yakni dari BPH terdapat Rapat Rutin, Rapat Kerja, Pengadaan ATK, Bincang Komisi, dan PEMIRA. Kemudian rencana program kerja dari komisi A terdapat Pengawasan Budgeting dan Audit Keuangan BEM dan HMP selingkup FMIPA UNESA, serta pengadaan Rapat Evaluasi. Dari Komisi B, terdapat rencana agenda kegiatan yaitu Sidang Internal II (Tata Tertib dan Kode Etik DPM FMIPA UNESA), Sidang Internal II (Mekanisme pengawasan DPM FMIPA UNESA), Sidang Internal III (Peraturan PKKMB FMIPA UNESA, Sidang Internal IV (PEMIRA FMIPA UNESA), MMF XIV FMIPA UNESA, MMF LUB FMIPA UNESA. Dari Komisi C terdapat rencana agenda kegiatan Dialog Kebangsaan, Sarasehan, Jaring Aspirasi, Pos Pengaduan PKKMB, Rakor Warga. Dari Komisi D terdapat rencana program Pelatihan Legislatif serta beberapa agenda yaitu Upgrading, Edukasi Parlemen, Kunjungan Kerja, dan Rakoor Ormawa.

Ilham Maulana selaku Ketua BEM FMIPA UNESA periode 2026 juga turut menjelaskan tentang Badan Pengurus Harian, Biro dan Departemen dalam ruang lingkup BEM FMIPA UNESA, dibantu oleh perwakilan dari setiap departemennya. BEM sendiri memiliki berbagai program kerja dan agenda yang akan dilaksanakan pada tahun 2026. Di dalam kepengurusan BEM FMIPA sendiri terdapat BPH, 2 biro yaitu Biro Media Informasi dan Komunikasi (MIK) dan Biro Umum, dan 8 Departemen yaitu Departemen PSDM (Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa), Departemen RISTEKDIK (Riset, Teknologi, dan Pendidikan), Departemen Agama, Departemen SENOR (Seni dan Olahraga), Departemen ADVOKESMA (Advokasi dan Kesejateraan Mahasiswa), Departemen KASTRAT (Kajian Strategis), Departemen EKRAF (Ekonomi Kreatif), dan Departemen SOSLING (Sosial dan Lingkungan).

Selama satu periode kepengurusan mendatang adapun renacana agenda yang akan dilakukan oleh BPH sendiri di antaranya Forum Komunikasi ORMAWA. Upgrading, Rapat Rutin, dan Studi Banding. Biro MIK memiliki rencana agenda Mip(A)presiasi, Kalender ORMAWA, dan PHBI/PHBN. Sementara itu, Biro Umum memiliki rencana progam kerja dan agenda antara lain kepala Biro Umum, Sponsorship, Kemitraan, Dan Usaha, Kearsipan Dan Data Center, Inventaris Serta Rumah Tangga. Departemen PSDM (Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa) memiliki rencana program kerja dan agenda yaitu PPTD (Pelatihan Pemandu LKMM-TD), PKKMB FMIPA UNESA 2026 (ORIGAMIPA) atau Orientasi Keluarga MIPA, LKMM-TM (Latihan Keterapilan Manajemen Mahasiswa Tingkat Menengah), WAFO (Warung Informasi FMIPA UNESA, dan Magang BEM. Departemen RISTEKDIK (Riset, Teknologi, dan Pendidikan) rencana program kerja dan agendanya yaitu KAI (Kepenulisan Artikel Ilmiah), Intergalactic (International Event of Technology and Scientific Competition), Info Lomba, Pelaporan dan Informasi Prestasi Mahasiswa. Departemen Agama memiliki rencana program kerja dan agenda yaitu, TOM (Training of Mentor), Kajian Agama, Semarak Quraini, Semarak Ramadhan, Depag Menyapa, dan Religion Upgrade. Departemen SENOR (Seni dan Olahraga) rencana program kerja dan agendanya yaitu PPF (Putra Putri FMIPA UNESA), PORMASI ( Pekan Olahraga dan Malam Pentas Seni), M-ZONE (MIPA Zone). Departemen ADVOKESMA (Advokasi dan Kesejateraan Mahasiswa) rencana program kerja dan agendanya yaitu FMIPA Internship Talk, ADVOMIPA Center, Info Beasiswa Magang, Podcast. Departemen KASTRAT (Kajian Strategis) rencana program kerja dan agendanya yaitu KOPI DEMOKRASI (Kompetisi Opini Pemuda Indonesia Demokrasi), FLS (Future Leader School), Kajian isu, Konsolidasi FMIPA, Aksi Teatrikal. Departemen EKRAF (Ekonomi Kreatif) rencana program kerja dan agendanya yaitu CBC (Creative Business Class), MIPA MART, MABA Station, Sewa APK & Jasa Cek Turnitin. Departemen SOSLING (Sosial dan Lingkungan) rencana program kerja dan agendanya yaitu FUN (FMIPA untuk Negeri), HAI (Hari Anak Internasional), Green Guardians, Clean Campus, Even Penggitat.

Kegiatan Rapat Kerja ORMAWA FMIPA UNESA 2026 ini juga sejalan dengan upaya mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan atau United Nations Sustainable Development Goals (SDGs). Forum perencanaan organisasi seperti rapat kerja mencerminkan implementasi nilai kolaborasi, partisipasi, dan tata kelola organisasi yang baik. Hal ini selaras dengan tujuan Sustainable Development Goal 4 yang menekankan pentingnya pendidikan berkualitas melalui pengembangan kapasitas mahasiswa dalam berorganisasi, berpikir kritis, serta kepemimpinan. Selain itu, kegiatan ini juga mendukung Sustainable Development Goal 16 yang mendorong terciptanya lembaga yang efektif, akuntabel, dan inklusif. Melalui proses diskusi, musyawarah, dan penetapan program kerja secara bersama-sama, mahasiswa belajar menerapkan prinsip demokrasi, transparansi, serta tanggung jawab dalam menjalankan organisasi kemahasiswaan.

Dengan terselenggaranya kegiatan Rapat Kerja ORMAWA FMIPA UNESA 2026, diharapkan seluruh program kerja yang telah disepakati dapat menjadi pedoman dalam menjalankan roda organisasi selama satu periode kepengurusan. Melalui sinergi antara DPM, BEM, dan Himpunan Mahasiswa Prodi, setiap kegiatan yang dirancang diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata bagi pengembangan potensi mahasiswa serta kemajuan lingkungan akademik di FMIPA UNESA. Besar harapan bahwa hasil dari rapat kerja ini dapat memperkuat koordinasi antarorganisasi, meningkatkan kualitas program kerja, serta menciptakan organisasi kemahasiswaan yang aktif, kolaboratif, dan berdampak positif bagi civitas akademika maupun masyarakat secara luas. Kegiatan Rapat Kerja ini berjalan dengan lancar dengan keseluruhan program kerja dan agenda yang disampaikan oleh DPM maupun BEM FMIPA UNESA telah mendapat kesepakatan oleh seluruh peserta rapat.

DPM FMIPA UNESA Gelar Sidang Intern II untuk Tetapkan Mekanisme Pengawasan Organisasi Mahasiswa FMIPA

Posted on by admin

Dewan Perwakilan Mahasiswa (DPM) Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) Universitas Negeri Surabaya menyelenggarakan Sidang Intern II dengan tema “Optimalisasi Mekanisme Pengawasan untuk Tata Kelola Organisasi yang Transparan”. Kegiatan ini dilaksanakan pada Minggu, 8 Maret 2026 di Ruang Kuliah Fisika (C3.03.01) FMIPA Universitas Negeri Surabaya. Sidang ini bertujuan untuk membahas Penetapan Undang-Undang mengenai mekanisme pengawasan Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) FMIPA UNESA dan Himpunan Mahasiswa Program studi (HMP) selingkup FMIPA UNESA periode 2026.

Kegiatan ini dihadiri oleh Wakil Dekan I FMIPA Universitas Negeri Surabaya, Prof. Dr. Fida Rachmadiarti, M.Kes., serta pembina DPM FMIPA UNESA, Erlix Rakhmad Purnama, S.Si., M.Si. Selain itu, sidang juga diikuti oleh perwakilan dari BEM FMIPA UNESA dan perwakilan HMP dari setiap program studi selingkup FMIPA. Kehadiran berbagai pihak tersebut menunjukkan komitmen bersama dalam memperkuat tata kelola organisasi mahasiswa yang lebih transparan dan akuntabel.

Sidang pleno pertama dan kedua dipimpin oleh presidium sidang sementara yang bertugas memandu jalannya sidang awal hingga pemilihan presidium tetap. Susunan presidium sementara terdiri dari Ahmad Dhani Alfawwas sebagai Ketua, Sausan Fairuz Rahmadani sebagai Sekretaris, dan Putri sebagai Anggota. Selanjutnya, pada sidang pleno ketiga dilakukan pemilihan presidium tetap yang akan memimpin jalannya sidang berikutnya. Berdasarkan kesepakatan forum, ditetapkan Harun Arrasyid Hizbullah sebagai Ketua Sidang, Miftachul Fauziah sebagai Sekretaris Sidang, dan Shinta Dwi Amelia sebagai Anggota.

Sidang pleno keempat menjadi agenda utama, yaitu pembahasan secara bersama dengan menelaah setiap pasal yang terdapat dalam dokumen mekanisme pengawasan. Setelah melalui proses diskusi, forum menyepakati undang-undang mekanisme pengawasan tersebut dengan beberapa penyesuaian redaksional.

Dengan ditetapkannya mekanisme melalui sidang ini, diharapkan sistem pengawasan terhadap organisasi mahasiswa di lingkungan FMIPA dapat berjalan lebih efektif, transparan, dan akuntabel. Selain itu, hasil Sidang Intern II ini juga sejalan dengan upaya mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya SDGs poin ke-16 tentang Perdamaian, Keadilan, dan Kelembagaan yang Tangguh, yang menekankan pentingnya pembangunan institusi yang efektif, transparan, dan bertanggung jawab.

DPM FMIPA Unesa Gelar Sidang Internal I sebagai Penguatan Tata Kelola Organisasi Mahasiswa

Posted on by admin

Dewan Perwakilan Mahasiswa (DPM) Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Negeri Surabaya (FMIPA Unesa) menyelenggarakan Sidang Internal I pada Sabtu, 28 Februari 2026 di Ruang C3.03.01 Gedung Fisika FMIPA Unesa. Kegiatan ini bertujuan untuk membahas dan menetapkan tata tertib serta kode etik organisasi. Acara dibuka pada pukul 08.02 WIB oleh pembawa acara, dilanjutkan dengan menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya dan Mars Unesa. Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan sambutan dari Ketua Pelaksana Sidang Internal I, Ketua Umum DPM FMIPA, serta Dosen Pembina DPM FMIPA. Setelah rangkaian pembukaan selesai, sidang resmi dimulai pada pukul 08.14 WIB. Sidang dipimpin oleh presidium sementara, yaitu Muhammad Khoirul Ilham sebagai ketua sidang, Septya Diva Lutfiah sebagai sekretaris sidang, dan Vanesa Anggiyani Widodo sebagai anggota presidium. Agenda sidang meliputi pembahasan tata tertib sidang, pemilihan presidium tetap, serta pembahasan dan penetapan kode etik organisasi.

Pada agenda pemilihan presidium tetap, beberapa nama diajukan sebagai calon, yaitu Ferdy Kurniawan, Putri Afida Rahmatus Syamsyiyah, Nicken Yudit, dan Ahmad Rizki Akbar. Setelah melalui proses musyawarah dan mempertimbangkan kesediaan calon, akhirnya ditetapkan Ferdy Kurniawan, Putri Afida Rahmatus Syamsyiyah, dan Ahmad Rizki Akbar sebagai Presidium Tetap Sidang Internal I. Selanjutnya, sidang dilanjutkan dengan pembahasan tata tertib dan kode etik organisasi secara sistematis hingga seluruh bab yang terdapat dalam dokumen tersebut disepakati bersama oleh peserta sidang. Penetapan hasil sidang kemudian diperkuat melalui pembacaan dan penandatanganan konsiderat oleh presidium tetap. Rangkaian Sidang Internal I DPM FMIPA Unesa resmi ditutup pada pukul 09.22 WIB, kemudian acara dilanjutkan dengan penutup dan doa hingga kegiatan berakhir pada pukul 09.25 WIB.

Pelaksanaan kegiatan ini juga sejalan dengan Sustainable Development Goals (SDGs) yang dicanangkan oleh United Nations, khususnya SDG 4: Quality Education dan SDG 16: Peace, Justice, and Strong Institutions. Melalui kegiatan sidang organisasi, mahasiswa tidak hanya menjalankan fungsi kelembagaan, tetapi juga memperoleh pengalaman pembelajaran dalam musyawarah, kepemimpinan, berpikir kritis, serta tata kelola organisasi yang transparan dan demokratis. Dengan terselenggaranya Sidang Internal I ini, diharapkan DPM FMIPA Unesa dapat terus memperkuat sistem kelembagaan organisasi serta meningkatkan kualitas partisipasi mahasiswa dalam membangun lingkungan akademik yang aktif, berintegritas, dan berkelanjutan.

 

SIDANG INTERN II 2025

Posted on by admin

Dewan Perwakilan Mahasiswa Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Negeri Surabaya (DPM FMIPA UNESA) baru saja melaksanakan salah satu program kerja yaitu Sidang Intern II. Sidang Intern II DPM FMIPA UNESA dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 16 Maret 2025 di Ruang Auditorium Fisika Gedung C03.03.01 Fisika UNESA. Ada beberapa acara inti pada Sidang Intern II diantaranya Sidang Pleno I Pembahasan dan Penetapan Agenda Acara, Sidang Pleno II Pembahasan dan Penetapan Tata Tertib Sidang, Sidang Pleno III Pemilihan dan Penetapan Presidium Tetap, dan Sidang Pleno IV Pembahasan dan Penetapan Mekanisme Pengawasan dan Penilaian BEM FMIPA Unesa dan HMP di Lingkungan FMIPA UNESA.

Sidang Intern II merupakan sidang yang dilakukan secara internal oleh DPM FMIPA UNESA
yang membahas mengenai mekanisme pengawasan dan penilaian ormawa FMIPA UNESA 2025. Pada sidang ini dihadiri oleh perwakilan masing-masing ormawa FMIPA UNESA. Pembuatan mekanisme pengawasan BEM dan HMP selingkup FMIPA UNESA merupakan pedoman pelaksanaan pengawasan BEM dan HMP selingkup FMIPA UNESA. Sidang Intern II bertujuan untuk menetapkan regulasi terkait mekanisme pengawasan dan penilaian BEM dan HMP di lingkungan FMIPA UNESA.


Sidang pleno 2 dimulai pukul 08.53 di ruang C3.03.01 Gedung Fisika FMIPA Unesa dengan
agenda utama pembahasan tata tertib. Pembahasan dilakukan secara mendetail dengan
mengkaji bab per babnya. Hasilnya, seluruh bab dari Bab I hingga Bab X telah disepakati,
dengan beberapa revisi, serta pembenahan redaksi di beberapa bab lainnya. Selain itu, terdapat
beberapa poin penting yang telah disepakati dan perlu menjadi perhatian ke depannya. Sidang pleno 2 ditetapkan oleh presidium sidang sementara yang dipimpin oleh Silvia Azmi Nadhiroh sebagai ketua sidang, Nicken Yudhi Ahmad Pramesti sebagai sekretaris sidang, dan Ahmad Rizki Akbar Darmawan sebagai anggota. Kemudian, pimpinan sidang berikutnya ditetapkan dengan susunan ketua Puguh Setya Wibowo, dengan Asel Novandi Pratama sebagai sekretaris sidang, dan Favian Rafi sebagai anggota.

Setelah pembahasan dan penetapan tata tertib selesai, sidang berlanjut ke mekanisme pengawasan dan penilaian yang dibuka pada pukul 09.17. Pembahasan juga dilakukan bab per bab, di mana seluruh bab dari Bab Pendahuluan hingga Bab IX telah disepakati. Beberapa revisi dilakukan, seperti penambahan redaksi di Bab IV Sidang ditetapkan pada pukul 09.42 dengan ketua sidang Puguh Setya Wibowo, sekretaris Asel Novandi Pratama, serta anggota Favian Rafi. Setelah itu, agenda acara sidang ditetapkan pada pukul 09.52 dengan presidium tetap yang terdiri dari Puguh Setya Wibowo sebagai ketua, Asel Novandani Pratama sebagai sekretaris, dan Favian Rafi sebagai anggota.

Melalui sidang ini, diharapkan hasil yang telah ditetapkan dapat menjadi pedoman utama dalam melaksanakan pengawasan terhadap kinerja BEM FMIPA Unesa dan HMP di lingkungan FMIPA Unesa, dengan tujuan untuk menetapkan regulasi terkait mekanisme pengawasan dan penilaian yang transparan, akuntabel, serta sesuai dengan nilai-nilai keilmuan dan integritas organisasi mahasiswa.

SIDANG INTERN I 2025

Posted on by admin

Dewan Perwakilan Mahasiswa Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas
Negeri Surabaya (DPM FMIPA UNESA) baru saja melaksanakan salah satu program kerja
yaitu Sidang Intern 1. Sidang Intern 1 DPM FMIPA UNESA dilaksanakan pada hari Sabtu
tanggal 01 Maret 2025 di Ruang Auditorium Fisika Gedung C03.03.01 Fisika UNESA. Ada
beberapa acara inti pada Sidang Intern 1 diantaranya Sidang Pleno I Pembahasan dan
Penetapan Agenda Acara, Sidang Pleno II Pembahasan dan Penetapan Tata Tertib Sidang,
Sidang Pleno III Pemilihan dan Penetapan Presidium Tetap, Sidang Pleno IV Pembahasan
dan Penetapan Tata Tertib DPM FMIPA UNESA 2025, dan Sidang Pleno V Pembahasan dan
Penetapan Kode Etik DPM FMIPA UNESA 2025.


Sidang Intern 1 merupakan sidang yang dilakukan secara internal oleh DPM FMIPA UNESA
yang membahas mengenai tata tertib dan kode etik DPM FMIPA UNESA periode 2025. Tata
tertib dan Kode etik sendiri merupakan salah satu landasan hukum internal dalam
menjalankan organisasi kemahasiswaan serta sebagai pedoman dalam menjalankan tugas dan
fungsi DPM selama satu periode. Sidang Intern 1 bertujuan agar anggota DPM mengetahui
apa saja tata tertib dan kode etik yang harus dipatuhi saat melakukan tugas dan kewajibannya
sebagai anggota legislatif kampus.


Sidang pleno 2 dimulai pukul 08.00 di ruang C3.03.01 Gedung Fisika FMIPA Unesa dengan
agenda utama pembahasan tata tertib. Pembahasan dilakukan secara mendetail dengan
mengkaji pasal per pasalnya. Hasilnya, seluruh pasal dari Bab I hingga Bab XXI telah
disepakati, dengan beberapa revisi, serta pembenahan redaksi di beberapa pasal lainnya.
Selain itu, terdapat beberapa poin penting yang telah disepakati dan perlu menjadi perhatian
ke depannya.


Sidang pleno 2 ditetapkan oleh presidium sidang sementara yang dipimpin oleh Daffa
Muhammad Al Farizi sebagai ketua sidang, Pradipta Ravindra Pratama sebagai sekretaris
sidang, dan Tiara Putri Maharani sebagai anggota. Kemudian, pimpinan sidang berikutnya
ditetapkan dengan susunan ketua Muhammad Panji Wisesa serta anggota Fadia Ilma Aulia
dan Thea Bayu Revalina.


Setelah pembahasan dan penetapan tata tertib selesai, sidang berlanjut ke pembahasan kode
etik yang dibuka pada pukul 09.26. Pembahasan juga dilakukan pasal per pasal, di mana
seluruh pasal dari Bab Pendahuluan hingga Bab X telah disepakati. Beberapa revisi
dilakukan, seperti perubahan redaksi pada Bab I serta penambahan redaksi di Bab IV
Sidang ditetapkan pada pukul 09.58 dengan ketua sidang Thea Bayu Revalina, sekretaris
Fadia Ilma Aulia, serta anggota Muhammad Panji Wisesa. Setelah itu, agenda acara sidang
ditetapkan pada pukul 10.03 dengan presidium tetap yang terdiri dari Thea Bayu Revalina
sebagai ketua, Fadia Ilma Aulia sebagai sekretaris, dan Muhammad Panji Wisesa sebagai
anggota.


Melalui sidang ini, diharapkan hasil yang telah ditetapkan dapat menjadi landasan utama
dalam mengelola organisasi kemahasiswaan secara lebih terarah, transparan, dan sesuai
dengan ketentuan yang berlaku. Selain itu, keputusan yang dihasilkan juga diharapkan dapat
meningkatkan sinergi dan komunikasi antar anggota, sehingga tercipta lingkungan organisasi
yang kondusif, kolaboratif, dan progresif

Refleksi dan Resolusi, Hasil Penting dari MMF XII FMIPA Unesa

Posted on by admin

Surabaya – Untuk menyambut periode kepemimpinan yang baru dalam Ormawa FMIPA Universitas Negeri Surabaya tahun 2025, DPM FMIPA Universitas Negeri Surabaya menyelenggarakan Musyawarah Mahasiswa Fakultas XII yang dilaksanakan pada tanggal 16 – 17 Januari 2025 dengan mengangkat tema “Bersatu dalam Demokrasi Menuju FMIPA yang Adil dan Berintegritas” bertempat di Gedung Auditorium D1 FMIPA Universitas Negeri Surabaya, hasil dari musyawarah ini akan menjadi acuan penting bagi  kepengurusan Ormawa selanjutnya dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab untuk kemajuan mahasiswa FMIPA Universitas Negeri Surabaya.

Selain untuk memilih ketua dan wakil ketua yang baru musyawarah ini juga menjadi forum refleksi bagi Ormawa untuk mengevaluasi program kerja yang telah dilaksanakan selama satu tahun terakhir. Proses evaluasi ini memungkinkan Ormawa untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan program-program sebelumnya, sehingga dapat menjadi pelajaran penting dalam menyusun strategi yang lebih baik di masa depan. Diantaranya yaitu pembahasan dan penetapan laporan pertanggungjawaban KPUF dan Banwas Pemilihan Umum FMIPA Unesa, pembahasan dan penetapan laporan pelaksanaan kinerja DPM FMIPA Unesa, dan pembahasan dan penetapan laporan pelaksanaan kinerja BEM FMIPA Unesa.

Hasil dari Musyawarah Mahasiswa Fakultas (MMF) adalah menyusun dan menetapkan Garis-garis Besar Haluan Kerja (GBHK) yang akan menjadi pedoman utama bagi pengurus baru DPM FMIPA terpilih untuk satu periode ke depan. GBHK ini dirancang sebagai panduan strategis yang mencakup visi, misi, dan langkah-langkah kerja yang terarah untuk mendukung perkembangan organisasi dan memenuhi kebutuhan mahasiswa. Dengan adanya GBHK, diharapkan DPM FMIPA terpilih dapat menjalankan program kerja yang lebih terstruktur, efektif, dan berdampak positif bagi seluruh civitas akademika FMIPA.



DPM FMIPA UNESA 2024 Gelar Sarasehan dengan Birokrasi FMIPA UNESA dengan tema SAPA (Sampaikan Aspirasi, Perkuat Aksi)

Posted on by admin

Sarasehan dilaksanakan di Auditorium D1 FMIPA UNESA pada 15 November 2024 oleh Dewan Perwakilan Mahasiswa Fakultas MIPA (DPM FMIPA). Bertemakan “SAPA (Sampaikan Aspirasi, Perkuat Aksi) : Menyalurkan aspirasi dan memperkuat aksi kolaborasi mahasiswa FMIPA dengan Birokrasi dalam optimalisasi sinergi keberlanjutan FMIPA”, acara ini merupakan diskusi terbuka antara mahasiswa dengan pihak birokrasi fakultas.

Adapun tanggapan fakultas adalah sebagai berikut:

Transparansi UKT dan SPI

Wewenang dalam penetapan UKT dimiliki oleh universitas dan dilakukan by system dengan menginputkan data yang nantinya akan dikelompokkan dalam beberapa golongan. Sehingga UKT yang didapatkan sesuai dengan data yang dimasukkan oleh mahasiswa. Faktor yang dapat mempengaruhi banding UKT adalah keadaan dimana orang tua meninggal/pensiun/ terkena PHK. Kondisi ini yang menjadi pertimbangan dalam banding UKT. Mengenai permasalahan penurunan UKT telah dikomunikasikan ke pihak kemahasiswaan namun belum mendapat jawaban. Wewenang dalam penetapan KIP-K dimiliki oleh universitas. Untuk pengaduan keluhan fasilitas dapat dilakukan melalui BIDAN.

Pelayanan Akademik dan Non Akademik

Nantinya akan ditambahkan fasilitas yang lebih nyaman untuk berdiskusi dan kuliah online seperti ruang podcast, pengadaan kursi di bawah pohon rindang. Jika ada fasilitas yang kurang memadai ataupun rusak bisa dilaporkan agar bisa segera ditindak lanjuti. Kasus kehilangan yang terjadi di lingkungan FMIPA telah ditindaklanjuti dan diproses, selain itu juga telah diupayakan pemasangan CCTV serta peningkatan keamanan. Sistem SIRULI sudah disesuaikan dan disinkronkan dengan SIAKADU sehingga tidak akan terjadi bentrok antara dua kelas dengan jadwal yang sama dalam satu kelas. Nilai pada program MBKM dimasukkan oleh DPL secara langsung pada MELISA. Apabila terjadi ketidaksesuaian pada nilai yang tertera pada MELISA dapat dikomunikasikan pada pihak kemahasiswaan.

Sarana dan Prasarana

Apabila terjadi kehilangan maupun hal-hal negatif dapat segera dilaporkan sehingga dapat ditindaklanjuti oleh pihak fakultas, selain itu juga telah diupayakan berbagai bentuk peningkatan keamanan. Segala bentuk pelaporan baik terkait sarana dan prasarana dapat dilakukan melalui BIDAN. Selain lahan parkir yang ada di FMIPA, terdapat lahan parkir umum yang berada di dekat gerbang selatan maupun utara. Saat ini, setiap prodi sudah memiliki gedung masing-masing sehingga memiliki penanggung jawab kebersihannya masing-masing. Transportasi umum di UNESA sudah semakin berkembang, nantinya bisa diusulkan kepada pihak universitas dalam pengemabangan akses transportasi kampus.

Kebijakan PTN-BH

Diharapkan FMIPA nantinya bisa menjual produk lain seperti produk makanan. Kondisi UKT antara UNESA dengan perguruan tinggi lain berbeda, jika nantinya ada ketidaksesuaian dapat dikomunikasikan. Saat ini diterapkan kurikulum transformatif seperti program MBKM yang dilaksanakan pada semester 5, pengadaan mata kuliah yang sebelumnya tidak ada. Apabila terdapat perubahan maupun informasi terbaru mengenai kegiatan perkuliahan dapat dikonsultasikan kepada kaprodi masing-masing.

Adapun beberapa pertanyaan dan keluhan diajukan oleh mahasiswa terkait berbagai isu di lingkungan kampus. Salah satunya adalah mengenai sistem SIRULI, di mana mahasiswa harus melakukan konfirmasi ulang ke TU saat memesan kelas. Hal ini kerap menimbulkan bentrok jadwal antara kelas perkuliahan dengan kelas lainnya. Menanggapi hal tersebut, pihak kampus berkomitmen untuk mengevaluasi penerapan dan pelaksanaan sistem SIRULI guna mencari solusi yang lebih efektif.

Selain itu, mahasiswa juga mengeluhkan kondisi kebersihan di sekitar FMIPA dan Gedung E2 yang dinilai kurang terjaga, serta seringnya terjadi masalah ketersediaan air di Gedung IDB. Lahan parkir bagi mahasiswa Sains Data yang jauh dari gedung perkuliahan juga menjadi perhatian, bersama dengan keluhan terhadap harga dan pelayanan BOGANESA yang dianggap kurang memadai dan terlalu mahal.

Keluhan lainnya adalah terkait pencairan dana SPJ yang telah dikumpulkan namun belum ada kejelasan mengenai realisasinya.

Sebagai tanggapan, pihak kampus menyatakan akan:

1. Melakukan pengecekan dan memastikan kebersihan lingkungan H-1 sebelum program kerja berlangsung, serta akan mengkoordinasikannya dengan petugas kebersihan.

2. Memeriksa kendala air di Gedung IDB untuk segera ditindaklanjuti.

3. Menganjurkan mahasiswa Sains Data untuk parkir di lahan parkir FMIPA.

4. Mempercepat proses pencairan dana SPJ meskipun masih menghadapi beberapa kendala yang sedang diatasi.

Proses transisi dan evaluasi sistem terus dilakukan oleh pihak kampus untuk meningkatkan pelayanan dan kenyamanan mahasiswa.

Pelatihan Advokasi dan Manajemen Aksi oleh DPM FMIPA UNESA

Posted on by admin

Pada Sabtu, 5 Oktober 2024, Dewan Perwakilan Mahasiswa UNESA (DPM FMIPA UNESA) menyelenggarakan acara PEVOMASI 2024, Pelatihan Advokasi dan Manajemen Aksi, di Gedung C10, lantai 2. Acara ini bertujuan untuk memperdalam pemahaman peserta tentang konsep advokasi dan strategi dalam mengelola aksi massa. Dipimpin oleh Nayara Janatus Zahra selaku ketua kegiatan, acara ini dihadiri oleh aktivis dan mahasiswa yang tertarik memperjuangkan hak-hak masyarakat melalui advokasi. Susunan acara pada kegiatan ini meliputi pembukaan, pembacaan tata tertib acara, sambutan ketua pelaksana dan ketua umum DPM FMIPA, menyanyikan lagu Indonesia Raya dan hymne UNESA, pemaparan materi dari narasumber, ice breaking, diskusi studi kasus kemudian penutup. Pada kegiatan ini terdapat beberapa materi yang dijelaskan antara lain, materi yang pertama menjelaskan tentang strategi dan tujuan advokasi, yang kedua yaitu advokasi ala NGO dan yang terakhir yaitu materi ketiga aksi massa sebagai instrumen perjuangan.

Sesi pertama yang dijelaskan oleh Faiz Rizky Nur Awwaludin, S.Pd membahas mengenai strategi dan tujuan advokasi. Advokasi adalah serangkaian tindakan sistematis yang bertujuan mempengaruhi kebijakan, peraturan, atau keputusan publik guna melindungi hak-hak rakyat dan mencegah bencana buatan manusia. Terdapat beberapa jenis advokasi yang dijelaskan pada meteri kaki ini. Yang pertama Advokasi Kebijakan yaitu Berfokus pada upaya mengubah kebijakan publik yang tidak berpihak pada masyarakat. Kedua Advokasi Litigasi yang dimana advokasi ini menggunakan jalur hukum untuk memperjuangkan kepentingan yang dilanggar, melalui gugatan atau pelaporan ke pihak berwenang. Dan yang terakhir Advokasi Komunitas yaitu memperkuat peran komunitas dalam pengambilan keputusan dengan melibatkan masyarakat secara aktif. Tantangan yang dihadapi dalam advokasi meliputi hambatan politik, kurangnya dukungan finansial, minimnya keterlibatan masyarakat, serta resistensi dari pengambil keputusan. Untuk menghadapi tantangan tersebut, strategi advokasi yang mencakup penelitian, koalisi, lobi, kampanye, dan aksi massa sangat diperlukan.

Dalam pembahasan mengenai advokasi oleh beliau, dijelaskan bagaimana advokasi menjadi tindakan sistematis untuk melindungi hak-hak seseorang. Adapun studi kasus yang diangkat oleh beliau, yang dimana dari studi kasus tersebut, dapat disimpulkan bahwa perlindungan hak-hak pekerja yang mengalami ketidakadilan sangat penting. Tindakan untuk menyampaikan keluhan secara terbuka dapat meningkatkan kesadaran masyarakat dan mendorong respons dari pihak berwenang, meskipun hal ini juga dapat menimbulkan risiko hukum. Penyelesaian yang adil melalui mediasi atau langkah hukum diperlukan untuk memastikan keadilan dan perlindungan bagi pekerja yang dirugikan.

Materi kedua yang disampaikan oleh Fahmi Ardiyanto, S.H. membahas advokasi yang dilakukan oleh organisasi non-pemerintah (NGO). NGO (Non-Governmental Organization) adalah organisasi nirlaba yang berfokus pada pengembangan masyarakat dan perlindungan lingkungan. NGO berperan penting dalam menyuarakan aspirasi masyarakat, mengawasi kebijakan publik, serta memberdayakan masyarakat. Beberapa jenis NGO yang dijelaskan dalam sesi ini ada Organisasi Amalyang dimana membantu masyarakat miskin untuk mendapatkan kehidupan yang lebih baik. Selanjutnya Organisasi Layanan Hidup yang Memberikan layanan yang bermanfaat bagi masyarakat, seperti pendidikan dan kesehatan. Dan ada juga Organisasi Pemberdayaan Masyarakat yang dimana Memfasilitasi masyarakat, terutama dari kalangan bawah, dengan pengetahuan dan pemahaman di berbagai bidang. NGO menggunakan berbagai strategi advokasi, termasuk advokasi kebijakan, yaitu serangkaian tindakan terstruktur yang bertujuan mempengaruhi keputusan kebijakan. NGO juga melakukan advokasi litigasi melalui jalur hukum, serta advokasi non-litigasi seperti kampanye, petisi, dan demonstrasi.

Unsur-unsur penting dalam advokasi meliputi tujuan SMART (spesifik, terukur, realistis, dan memiliki jangka waktu), riset, serta analisis peta aktor untuk mengidentifikasi pihak-pihak yang berpengaruh terhadap kebijakan yang diadvokasi. Materi kedua yang disampaikan oleh beliau menyoroti peran organisasi non-pemerintah (LSM) dalam menjaga dan melindungi hak asasi manusia di Indonesia, yang dijamin dalam UUD 1945 Pasal 28, terutama kebebasan berserikat dan berkumpul. Salah satu contoh peran LSM dalam menangani masalah nyata dengan adanya studi kasus yang dimana memiliki makna atau tujuan yaitu Pusat Penguatan Karakter Siswa (PPKS) yang berfokus pada pencegahan dan penanganan kasus kekerasan seksual di lingkungan pendidikan. PPKS menjalankan berbagai program, seperti edukasi kesadaran tentang kekerasan seksual, penyusunan kebijakan pencegahan, pelatihan untuk guru dan staf, penyediaan layanan konseling bagi korban, serta memastikan adanya sistem pelaporan yang aman dan rahasia. Selain itu, PPKS juga memberikan pendampingan hukum dan advokasi serta menjalankan kampanye sosial untuk menumbuhkan kesadaran mengenai kekerasan seksual. Dengan peran-peran tersebut, PPKS berkontribusi besar dalam menciptakan lingkungan pendidikan yang lebih aman dan mendukung korban kekerasan seksual.

Materi ketiga dengan pemateri Sandy Melwani Roganda membahas aksi massa sebagai salah satu strategi perjuangan dalam advokasi. Aksi massa dijelaskan sebagai bentuk perlawanan terhadap kebijakan yang merugikan rakyat, sering kali dilakukan melalui demonstrasi. Latar belakang aksi massa bisa berupa penolakan kebijakan pemerintah, penyuarakan pendapat, atau apresiasi terhadap tujuan tertentu. Tujuan dari aksi massa mencakup Penyadaran masyarakat terhadap isu-isu yang merugikan mereka, Menyuarakan tuntutan pro-rakyat untuk mendorong perubahan kebijakan, Menunjukkan eksistensi kelompok yang menentang kebijakan tertentu, dan juga Merubah stabilitas politik dan kebijakan pemerintahan yang tidak berpihak kepada rakyat.

Dalam mempersiapkan aksi massa, penting untuk menentukan tema atau isu utama (grand issue), menyusun target yang jelas, merancang skenario aksi, serta melakukan pemberitahuan kepada pihak berwenang. Persiapan teknis juga menjadi faktor penting, seperti pengaturan spanduk, pengeras suara, poster, selebaran pernyataan sikap, dan peralatan medis untuk keadaan darurat. Dari materi tersebut yang sudah dijelaskan, audiens diminta untuk membentuk kelompok atau grup dan akan dibagi menjadi beberapa peran di antaranya menjadi koordinator lapangan, tim orator, tim negosiator, tim agosiator, tim sweping, humas, notulensi dan lain-lain yang dimana akan diadakan studi kasus dan akan dipraktekkan secara langsug oleh peserta yang diharapkan dapat memahami materi dengan detail dan seksama karena dari studi kasus tersebut, dapat disimpulkan bahwa dukungan emosional dan advokasi yang efektif sangat penting dalam menangani kasus pelecehan seksual. Proses pelaporan kepada pihak berwenang, baik lembaga kampus maupun penegak hukum, menjadi langkah krusial untuk memastikan keadilan bagi korban. Selain itu, perlunya penegakan sanksi terhadap pelaku menunjukkan pentingnya sistem perlindungan yang kuat bagi korban. Kasus ini juga menekankan bahwa korban memerlukan pendampingan psikologis untuk pemulihan, sehingga sistem dukungan yang komprehensif sangat diperlukan untuk menghadapi dan mengatasi permasalahan pelecehan seksual dalam lingkungan pendidikan.

Melalui pelatihan PEVOMASI 2024, Semoga peserta mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang advokasi dan strategi mengelola aksi massa. Dengan materi yang disampaikan secara detail, para peserta diharapkan mampu menerapkan ilmu yang telah diperoleh dalam kegiatan advokasi di masa depan. Ketua pelaksana, Nayara Janatus Zahra, berharap kegiatan ini mampu memotivasi para pemuda dan mahasiswa untuk aktif berperan dalam memperjuangkan hak-hak masyarakat secara efektif dan terstruktur.

Memperkuat Pilar Demokrasi dengan Membentuk Keterampilan Legislator Visioner yang Kritis, Aspiratif dan Solutif untuk Mengukir jejak Perubahan dalam Pelatihan Legislatif DPM FMIPA 2024

Posted on by admin

Surabaya- Pelatihan Legislatif Dewan Perwakilan Mahasiswa FMIPA 2024 pada, 21 s/d 22 September 2024 diikuti mahasiswa Universitas Negeri Surabaya di Gedung Auditorium Slamet Dajono D1 FMIPA, Universitas Negeri Surabaya. Pelatihan legislatif tahun ini bertema “Memperkuat Pilar Demokrasi dengan Membentuk Keterampilan Legislator Visioner yang Kritis, Aspiratif dan Solutif untuk Mengukir jejak Perubahan”. Kegiatan pelatihan legislatif bertujuan untuk menambah wawasan tentang legislatif setingkat mahasiswa untuk menciptakan jiwa-jiwa legislator muda. Selain itu menumbuhkan sikap yang optimis, bertanggung jawab dan percaya diri pada mahasiswa.Pada hari pertama, materi dalam Pelatihan Legislatif yang pertama yaitu Kelegislatifan yang disampaikan oleh Anggota DPR RI Ibu Silkania Swarizona,S.IP., M.IP., CPS. Materi yang kedua yaitu analisis sosial disampaikan oleh Ambassodor Kak Yoraisa Ghany Setiawan. Materi yang ketiga yaitu advokasi dan komunikasi disampaikan oleh Asisten Pengabdi Bantuan Hukum YLBHI – LBH Surabaya Ibu Ika Putri Rahayu, S.H.Pada hari kedua, materi yang pertama Pengawasan dan audit keuangan disampaikan oleh Ketua DPM FMIPA, Universitas Negeri Surabaya Periode 2023/2024 Kak Ah Ainur Wahid. Materi yang kedua perundang-undangan disampaikan oleh ASN Kementrian Hukum dan HAM Bapak Andri Haris Setiawan, S.Pd., M.T . Materi yang ketiga Teknik persidangan disampaikan oleh Bapak Muhammad Dimaz Fitransyah S.PdAkhir dari kegiatan ini yaitu kesan dan pesan disampaikan oleh salah satu peserta “acaranya sangat bermanfaat dan tidak membosankan, disini saya dapat menambah wawasan serta menambah relasi dari fakultas lain , semoga kedepannya dapat mengadakan kegiatan peleg yang bermanfaat dan meriah”. Sebelum perpisahan terakhir, semua peserta dan panitia berfoto bersama sebagai dokumentasi dan juga kenang-kenangan bahwa PELEG 2024 telah sukses dilaksanakan.